Scopi dell’ente sono quelli di sviluppare un sistema di certificazione liberatoria che garantisca il rispetto della contrattazione nazionale e provinciale, oltre che il rispetto delle norme di legge riferite al regolare versamento dei contributi Inps e Inail (DURC), garantendo così sia la trasparenza degli appalti ed evitando la concorrenza sleale tra gli Istituti di Vigilanza insieme all'attività di monitoraggio del flusso di domanda ed offerta di lavoro del settore.
L’Ebinvip intende essere strumento di ausilio continuo in tema di comparazione di istituti contrattuali ai diversi livelli per stimolare la ricerca del miglior risultato e costituire una banca dati per la raccolta e la conservazione degli elaborati contrattuali tutti generati dal settore per livelli di competenza e di costruzione di un sistema corrente di relazioni come interfaccia delle realtà istituzionali naturalmente interlocutrici del comparto. A tal fine l'EBINVIP si propone l’obiettivo di diventare anche uno strumento di informazione attiva, sia sull’evoluzione delle normative (Leggi, circolari ministeriali, ecc) capace di proporsi come servizio attivo agli operatori oltre che alle parti sociali del settore.